06.07.2017
В соответствии с пунктом 2.15.2 плана работы контрольно-счетной палаты Амурской области на 2016 год, утвержденного решением Коллегии контрольно-счетной палаты Амурской области от 26.12.2016, с 15.05.2017 по 26.05.2017 проведено контрольное мероприятие по вопросу «Проверка целевого использования средств областного бюджета, выделенных в 2016 году на финансовое обеспечение государственных полномочий по компенсации выпадающих доходов теплоснабжающих организаций, возникающих в результате установления льготных тарифов для населения, бюджету Зейского района».
Информация о принятых мерах по результатам рассмотрения представления, направленного в адрес отдела строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства администрации Зейского района, по результатам контрольного мероприятия «Проверка целевого использования средств областного бюджета, выделенных в 2016 году на финансовое обеспечение государственных полномочий по компенсации выпадающих доходов теплоснабжающих организаций, возникших в результате установления льготных тарифов для населения, бюджету муниципального образования Зейский район».
В адрес контрольно-счетной палаты Амурской области поступила информация от отдела строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства администрации Зейского района о рассмотрении вынесенного представления.
Контрольно-счетной палатой предлагалось:
-инициировать внесение изменений в муниципальный Порядок предоставления субсидий по компенсации выпадающих доходов теплоснабжающих организаций, возникших в результате установления льготных тарифов на тепловую энергию (мощность), теплоноситель для населения Зейского района Амурской области (далее – Порядок) в части исключения нормы, позволяющей предоставлять субсидии теплоснабжающим организациям, размер которых определяется исходя из плановых (прогнозных) объемов тепловой энергии (т.е. при отсутствии выпадающих доходов);
-рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения, выявленные проверкой.
Из информации следует, что отделом строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства администрации Зейского района внесено изменение в Порядок, исключена норма позволяющая предоставлять субсидии теплоснабжающим организациям, размер которых определяется исходя из плановых (прогнозных) объемов тепловой энергии.
Ввиду увольнения работника, допустившего нарушения, установленные проверкой, меры дисциплинарного взыскания не применялись.
Информация о принятых мерах по результатам рассмотрения представления, направленного в адрес отдела строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства администрации Зейского района, по результатам контрольного мероприятия «Проверка целевого использования средств областного бюджета, выделенных в 2016 году на финансовое обеспечение государственных полномочий по компенсации выпадающих доходов теплоснабжающих организаций, возникших в результате установления льготных тарифов для населения, бюджету муниципального образования Зейский район».
В адрес контрольно-счетной палаты Амурской области поступила информация от отдела строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства администрации Зейского района о рассмотрении вынесенного представления.
Контрольно-счетной палатой предлагалось:
-инициировать внесение изменений в муниципальный Порядок предоставления субсидий по компенсации выпадающих доходов теплоснабжающих организаций, возникших в результате установления льготных тарифов на тепловую энергию (мощность), теплоноситель для населения Зейского района Амурской области (далее – Порядок) в части исключения нормы, позволяющей предоставлять субсидии теплоснабжающим организациям, размер которых определяется исходя из плановых (прогнозных) объемов тепловой энергии (т.е. при отсутствии выпадающих доходов);
-рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения, выявленные проверкой.
Из информации следует, что отделом строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства администрации Зейского района внесено изменение в Порядок, исключена норма позволяющая предоставлять субсидии теплоснабжающим организациям, размер которых определяется исходя из плановых (прогнозных) объемов тепловой энергии.
Ввиду увольнения работника, допустившего нарушения, установленные проверкой, меры дисциплинарного взыскания не применялись.